Empresas, tendências atuais (trends)


 

As características abaixo foram retiradas do livro COSTIN, Cláudio__ Criando alianças estratégicas entre universidades e empresas: o caso UNIEMPPg. 1804 Quadro 1.1.1, pág. 246

O quadro foi adaptado de Wood _ Teoria e mudança organizacional: ciência ou arte? Dissertação de mestrado EAESP, São Paulo, FGV, 1992

Mudanças organizacionais e tendências

TENDENCIAS DECLINANTES TENDENCIAS ASCENDENTES
Características do trabalho 

Reprodutividade

Características do trabalho 

Criatividade

Rigidez Flexibilidade
Divisão de tarefa Interfaces nebulosas, Redundâncias e 

Multi-especialização.

Formação prévia Aprendizado contínuo/Múltiplos modelos
Liderança autoritária Liderança representativa
Estruturas organizacionais  

Hierarquia vertical

Estruturas organizacionais 

Redução de níveis

Rede matricial Grupos em redes
Centralização Descentralização. Autonomia
Perenidade Instabilidade como fator de evolução
Aglutinação de funções Terceirização
Características da administração  

Foco no capital

Características da administração 

Foco nos recursos humanos e na informação

Formas quantitativas Visão comum, identidade e valores compartilhados.

Um comentário sobre “Empresas, tendências atuais (trends)

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